Luganossa kuusikymmentäkuusi Ticinon alueen yritystä työskenteli resurssiensa ja taitojensa parissa uusien kasvumahdollisuuksien tunnistamiseksi.

Kuusikymmentäkuusi Ticinon alueelta kotoisin olevaa yritystä tapasi 9. syyskuuta Conza-paviljongissa Luganossa ACTION-päivän evoluutio, tapahtuman uusi painos, jonka järjestää ACT-säätiö ja omistautunut liiketoiminnan innovaatioille ja kehitykselle. Yleisö, joka koostui pääasiassa eri alojen mikro- ja pienyrityksistä, tarjosi poikkileikkauskuvan alueen talousrakenteesta.

Ticino Industries Associationin talousosaston tuella edistetty (AITI) ja alueellisten kehityselinten kanssa aloitteeseen osallistui yhteensä sata henkilöä, joista yhdeksänkymmentä osallistui työpajaan. Operatiivinen ulottuvuus edusti vuoden 2026 painoksen tärkein uusi elementti, mikä merkitsee lähestymistavan muutosta aiempina vuosina käytettyyn kaavaan verrattuna.

Vuoden 2025 ACTION Day -tapahtumassa keskityttiin teknologisten tekijöiden ja inhimillisen pääoman vertailuun ad hoc -interventioiden ja verkostoitumismahdollisuuksien avulla, mutta nyt se on valinnut mahdollisuuden ottaa yritykset suoraan mukaan. ACTION Day -tapahtumaan perustuvan työpajan kautta... LEGO® Serious Play® -menetelmäOsallistujat analysoivat sitten omia yrityksiään tunnistaakseen niissä jo käytettävissä olevat taidot ja resurssit. Tavoitteena? Muuntaa nämä elementit potentiaalisiksi kasvumahdollisuuksiksi ja tehdä innovaatioista polku, joka perustuu kunkin yrityksen erityispiirteisiin.

Kaavan muutoksen taustalla olevien syiden selittäminen on Andrea Barni, ACTION Day Evolutionin projektipäällikkö ja AGIRE-säätiön pk-yrityssektorin johtaja:

"Halusimme mennä askeleen pidemmälle kuin perinteinen innovaatiotapahtuma. Ei vain jakaa tapaustutkimuksia ja kokemuksia suoraan, vaan luoda edellytykset sille, että jokainen osallistuja voi konkreettisesti kyseenalaistaa yrityksensä hyödyntämättömän potentiaalin."

Läpileikkaus yleisöistä, jotka tutkivat Ticinon talousrakennetta

Osallistuvien yritysten koostumusta koskevat tiedot heijastavat selvästi yritysten rakennetta. Ticinon yrittäjähenkinen kangas, jotka koostuvat pääosin pienistä yrityksistä. Tarkemmin sanottuna 66 läsnä olevasta yrityksestä 56 prosenttia työllistää 1–9 henkilöä ja 24 prosenttia 10–49 henkilöä. Vain loput 20 prosenttia kuuluvat keskikokoisiin yrityksiin, joiden henkilöstömäärä on 50–249. Lopuksi neljä viidestä osallistujasta edustaa yrityksiä, joissa on alle 50 työntekijää.

Mikro- ja pienyritysten yleistymiseen on kuitenkin liittynyt mm. huomattavan monipuolinen toimialavalikoimaTieto- ja viestintätekniikka ja teknologia edustivat suurinta sektoria 29 prosentilla osallistujista, jota seurasivat yrityspalvelut 15 prosentilla ja valmistus ja tuotanto 12 prosentilla. Myös terveydenhuollon ja lääketeollisuuden, kaupan, rakentamisen, tehdastekniikan, logistiikan ja kuljetuksen aloilla toimivat yritykset osallistuivat.

Profiilien monimuotoisuus mahdollisti meille liiketoimintamallien ja erilaisten innovaatioihin liittyvien lähestymistapojen vertailun.Uuteen muotoon », Andrea Barni selittää aina,

"Olemme tukeneet työryhmiä, joiden tarkoituksena on edistää yritysten välisiä yhteyksiä ja suoraa keskustelua. Osallistujat arvostivat tätä menetelmää erityisesti sen konkreettisuuden ja mahdollisuuden vuoksi olla avoimia erilaisille näkökulmille."

Näin asiantuntijat ja yrittäjät kuvailevat alan innovaatioita

Yritysten työtä tukivat ammattilaiset ja liike-elämän edustajat. Michael Budri, Agile-valmentaja, Essere Agilen kouluttaja ja konsultti, ja Carlo Spellucci, Rasmussen Consultingin johtava fasilitaattori, esimerkiksi johti kokemuksellisia hetkiä ja näkemyksiä niin sanotusta "Kolmas innovaatiotie".

Vertailussa siirryttiin sitten suoraan yrityksissä saatuihin kokemuksiin Matteo Nembri, Nembri Silkin toimitusjohtaja, joka selitti, miten innovaatio voi muotoutua jokapäiväisessä liike-elämässä, ja Christian Burkhalter, Casalen globaali HR/digitaalisen HR-transformaation johtaja ja AgileLAB Ticinon toimitusjohtaja, joka keskittyi ihmisten ja taitojen kehitykseen tekoälyn aikakaudella. Georgia Pati, AITI:n innovaatiopäällikkö ja uuden AITI4Innovation-palvelun johtaja, laajensi vihdoin pohdintaa yritysten kohtaamista haasteista.

Kokemuksellisten aktiviteettien ja liiketoimintakeskustelujen yhdistelmä muutti päivän konkreettiseksi tilaisuudeksi korostaa alueen innovatiivista potentiaalia. Tätä korostaa myös Stefano Colombo, AGIRE-säätiön puheenjohtaja:

"Innovointi ei välttämättä tarkoita tyhjästä aloittamista tai uusimman teknologian perässä juoksemista. Hyvin usein yrityksillä on jo valmiiksi taitoja, tietoa ja resursseja, jotka voivat toimia lähtökohtana uusille mahdollisuuksille. AGIRE-säätiön tehtävänä on tukea paikallisia yrityksiä, tukea kauppajärjestöjä ja luoda mahdollisuuksia ja työkaluja tämän potentiaalin vapauttamiseksi."

Samaan aikaan kaikki katseet ovat jo seuraavassa tapahtumassa: viidettä ACTION Day -tapahtumaa järjestetään Tiistaina 14. syyskuuta 2027, ilmeisesti Luganossa.

Ticinon teknologiapuiston ja AGIRE-säätiön toiminta Sveitsissä

Tässä on kolme oivallusta, jotka saattavat kiinnostaa sinua:

”TOIMINTAPÄIVÄ”: päivä, joka on omistettu pk-yritysten innovaatioille
Yhteinen koti tieto- ja viestintätekniikalle ja digitaaliselle maailmalle syntyy Ticinossa
AI Ticino ja Regio Insubrica -festivaali: matka tekniikan tulevaisuuteen