Työntekijöille suunnatulla käytännön kurssilla ILO tarjosi työkaluja riskien tunnistamiseen ja ehkäisemiseen koko tuotantoketjussa.

Ennen kuin siitä tulee renkaita tai teollisuuden komponentteja, luonnonkumia Se kulkee toimitusketjun läpi, jonka vakaus riippuu myös siellä työskentelevien olosuhteista. Thaimaassa, maailman suurimmassa tuottajassa ja viejässä, tämä yhteys on erityisen tärkeä, sillä ala muodostaa noin kolmanneksen maailmanlaajuisesta tarjonnasta ja työllistää yli kuusi miljoonaa ihmistä, mukaan lukien monet siirtotyöläiset Myanmar, joita usein käytetään vaativimmissa tehtävissä. Maan keskeinen asema kansainvälisissä hankinnoissa tekee siksi työsuojelusta kysymyksen, joka väistämättä vaikuttaa koko tuotantoketjuun.

Lateksin keräämisestä teolliseen käsittelyyn altistuminen teräville työkaluille ja kemikaaleille vaatii ennaltaehkäisyä, mikä viranomaisten arviointien mukaanKansainvälinen työjärjestö (ILO) kärsii edelleen merkittävistä puutteista koulutuksessa, tiedonsaannissa, suojavarusteiden saatavuudessa ja työpaikan turvallisuuden hallinnassa.

Tästä syystä ILO:n 17. ja 18. syyskuuta 2026 järjestämässä koulutuksessa kymmenen toimialajärjestön 22 edustajalle pyrittiin vahvistamaan työntekijöiden kykyä tunnistaa vaaroja, arvioida riskejä ja toteuttaa asianmukaisia ​​toimenpiteitä niiden ehkäisemiseksi ja lieventämiseksi. Käytännön toiminnan kautta ohjelma yhdisti työperäisten vammojen ja sairauksien riskinarvioinnin ja raportoinnin ennaltaehkäisysuunnitelmien kehittämiseen, mikä muutti työntekijöiden ja yrityksen johdon välisen yhteistyön… mahdollisuus parantaa turvallisuutta.

Kumiteollisuus tarkastelun alla, työpaikan vaarojen ja ennaltaehkäisyn heikkouksien keskellä.

Thaimaan kumin toimitusketjussa on vaaroja sekä lateksin kerääminen että sen myöhempi käsittelyVaikka tehtaissa työntekijät altistuvat teräville työkaluille, joita käytetään kuoren leikkaamiseen, kemikaalien kanssa kosketuksiin joutumiselle ja myrkyllisten eläinten läsnäololle, kaikkia näitä altistuksia pahentavat jalostuksessa syntyvät höyryt.

ILO:n mukaan ennaltaehkäisy kärsii turvallisuusjohtamisen rakenteellisista heikkouksista, jotka ovat erityisen ilmeisiä hakkuutoiminnassa, jossa rajallinen pääsy tietoon, järjestelmälliseen koulutukseen ja henkilönsuojaimiin estää vaarojen tunnistamisen ja riittävien toimenpiteiden toteuttamisen työtapaturmien ja ammattitautien ehkäisemiseksi.

Työterveys ja -turvallisuus ovat perustavanlaatuisia elämässämme, myös työssä. Osallistuminen aktiviteetteihin, työpaikoilla vierailut ja hyvien työterveys- ja työturvallisuuskäytäntöjen tunnistaminen ovat auttaneet minua ymmärtämään näitä asioita paljon konkreettisemmin ja selkeämmin. Koulutuksen jälkeen jaan saamaani tietoa työntekijöiden edustajille ja työturvallisuustoimikunnalle.

Hän kertoi Saman Pornprachathum, yksi koulutuskurssin osallistujista.

Kuinka vaikeneminen hyväksikäytöstä haastaa henkilökohtaisen suojan (kaikilla työelämän aloilla)

Toimialasta riippumatta tiedämme valitettavasti, että työturvallisuus riippuu ennen kaikkea ihmisten välisistä suhteista. Tässäkin tapauksessa fysikaalisten ja kemiallisten altistusten lisäksi väkivalta ja häirintä voivat vakavasti vaarantaa niistä kärsivien ihmisten terveyden ja ihmisarvon, varsinkin kun niitä ympäröivä hiljaisuus antaa niiden jatkua. Mikään ammatillinen ympäristö ei voi todella pitää itseään immuunina näille käyttäytymismalleille, eikä sitä voida sysätä taka-alalle siksi, että muut uhat, olivatpa ne kemiallisia tai fyysisiä, näyttävät välittömiltä.

ILO muistuttaa meitä tästä jälleen kerran palauttamalla mieleen Thaimaan kumin toimitusketjussa olevat vaarat, kun taas Mahidol-yliopiston tutkimus maalaa laajemman kuvan maan työpaikoilla tapahtuvista väärinkäytöksistä: 67 yksityisen sektorin yrityksessä tammikuun ja huhtikuun 2025 välisenä aikana haastatelluista 603 työntekijästä 44,4 prosenttia kertoi kokeneensa seksuaalista hyväksikäyttöä tai häirintää.

Tämän neutraaliin tilanteeseen mahdollisesti jäävän prosenttiosuuden takana on ihmisiä, joille työpaikasta on tullut pikemminkin sorron kuin kunnioituksen tyyssija. Ennaltaehkäisevien toimien on myös puututtava näihin kokemuksiin ja luotava olosuhteet, joissa hyväksikäytön uhrit voivat ilmoittaa siitä ja tulla kuulluiksi ilman pelkoa siitä, että ääneen puhuminen pahentaa heidän tilannettaan.

Näin ollen ILO vahvistaa työntekijöiden osallistumista, jotta oikeus turvallisuuteen toteutuisi.

Koulutuksen panosta mitataan myös kyvyllä siirtää opittu käytännön työnohjaukseen, jolloin edustajilla on työkalut vaikuttaa yrityksen päätöksentekoon ja jakaa asiantuntemustaan ​​kollegoiden kanssa. Tästä näkökulmasta vamman tai ammattitaudin ilmoittaminen on näyttöön perustuvaa tietoa, jonka pohjalta voidaan rakentaa työterveys- ja työturvallisuuskäytäntöjä ja -ohjelmia, kun taas keskustelu johdon kanssa mahdollistaa tunnistettujen kriittisten ongelmien muuttamisen konkreettisiksi toimenpiteiksi. Kuten selitetään: Yuka Ujita, ILO:n työturvallisuuden ja -terveyden vanhempi asiantuntija:

”Osallistujat saivat tietoa ja taitoja paitsi oman työpaikkansa riskien arviointiin ja hallintaan, myös auttaakseen kollegoita parantamaan työterveyttä ja -turvallisuutta työterveys- ja työturvallisuusjärjestelmän avulla.”

Kurssi on osa ILO:n projektia, jonka tarkoituksena on vahvistaa työelämän perusperiaatteita ja -oikeuksia sekä valmistautua Thaimaa Kansainvälinen kauppa, jota Kanadan hallitus rahoittaa Kanadan työllisyys- ja sosiaalisen kehityksen viraston (ESDC) kautta. Koulutus auttaa siten toteuttamaan turvallisen ja terveellisen työympäristön tunnustamisen perusoikeudeksi ja tukee kansainvälisten standardien täytäntöönpanoa: työturvallisuus- ja työterveysyleissopimuksesta nro 155 vuodelta 1981 työturvallisuus- ja työterveysyleissopimukseen nro 187 vuodelta 2006.

Tässä on kolme oivallusta, jotka saattavat kiinnostaa sinua:

Työpaikka ei ole turvallinen ennen kuin kotiinpaluu on turvallinen.
Digitaalinen järjestelmä turvallisuuskoulutuksen seurantaan on käynnissä.
Kun parantuminen ei riitä: Kuinka Singapore palauttaa loukkaantuneet ihmiset töihin