Safety Expossa esitelty Lombardian alusta yhdistää jokaisen kurssin myönnettyihin sertifikaatteihin niiden alkuperän ja aitouden varmistamiseksi.

Mistä voi tietää, heijastaako turvallisuustodistus todellista koulutusta? Miten sen alkuperä voidaan varmistaa ilman pitkiä ja monimutkaisia ​​tarkastuksia? Ja miten työntekijän historia voidaan rekonstruoida, kun kyseistä asiakirjaa on käytettävä muualla, ehkä jopa Italian ulkopuolella? Pian Lombardiassa kaikki vastaukset löytyvät… yksi alusta vastuussa jokaisen dokumentin noudattamisesta kurssin luomisesta sen käyttöön.

Järjestelmä, jonka otti käyttöön 10. helmikuuta 2026 annettu alueellinen laki nro 4, mahdollistaa koulutuslaitosten järjestämien ja työnantajien suoraan hallinnoimien kurssien tallentamisen työntekijöille, esimiehille ja päälliköille, mikä luo yhden tietokannan alueella toteutetuista toiminnoista. Uutta mallia täydentää alueellinen luettelo koulutuksen tarjoajista, kun taas yhteentoimivuus kansallisen sosiaalisen ja työelämän osallisuuden tietojärjestelmän kanssa mahdollistaa tiedonvaihdon osallistuvien yritysten ja organisaatioiden kanssa.

"Lombardian alueen sitoutuminen tähän asiaan on tärkeää, koska puhumme aiheesta, joka koskee työntekijöiden terveyttä ja vaikuttaa suoraan yritysten toimintaan."

antaa tietää Ivan Rota, aluevaltuutettu, Lombardian alueen työterveyden ja -turvallisuuden erityisvaliokunnan jäsen.

Instrumentti esiteltiin tilaisuudessa Turvallisuusnäyttely 2026, työterveyteen ja -turvallisuuteen omistettu tapahtuma, joka kokosi yhteen instituutioita, yrityksiä, yhdistyksiä ja alan ammattilaisia ​​Bergamon messuilla 16. ja 17. syyskuuta. Teknisiä innovaatioita ja sääntelypäivityksiä sisältävässä tapahtumassa oli 300 näytteilleasettajaa, 250 puhujaa ja 130 tapahtumaa, jotka houkuttelivat yhteensä yli 11 000 osallistujaa.

Alueellisen lain sisällä, joka uudistaa turvallisuuskoulutusta

Alusta on vain alueellisen lain näkyvin puoli, mikä vaikuttaa koko koulutusjärjestelmään laadun parantamiseksi jo ennen todistusten voimassaolon varmentamista. Digitaalisen työkalun ohella toimenpide ottaa käyttöön edellä mainitun alueellisen luettelon, joka jaetaan kolmeen osioon (sekä institutionaaliset yksiköt, akkreditoidut elimet ja muut kouluttajat), ja vahvistaa tarvittavat vaatimukset kurssien tarjoamiseksi Lombardiassa.

Jokaisesta kurssista on tiedotettava ennen sen alkua, mukaan lukien osallistujaluettelo ja aikataulu. Koulutuksen tarjoajan on ilmoitettava kurssin päättymisestä 30 päivän kuluessa sen päättymisestä. Tämän jälkeen terveysviranomaiset (ATS) voivat käyttää tietoja seuranta- ja valvontatoimien suorittamiseksi. Näiden velvoitteiden noudattamisen varmistamiseksi laissa säädetään seuraamuksia niille, jotka tarjoavat kursseja ilman, että heitä on rekisteröity alueelliseen rekisteriin, eivät toimita vaadittuja tietoja tai myöntävät todistuksia, joita alusta ei ole luonut.

Tämän sääntelyarkkitehtuurin taustalla on työterveyden ja -turvallisuuden eri toimijoiden yhteinen ponnistus, kuten on selitetty Nicoletta Cornaggia, yleisen hyvinvoinnin osaston ympäristö-, ilmasto- ja työperäisten riskien ehkäisemisestä vastaava päällikkö:

Laki on seurausta instituutioiden, työnantajajärjestöjen ja ammattiliittojen välisestä sopimuksesta, johon INAIL on osallistunut. Se on siis koko institutionaalisen järjestelmän tuote.

Kuinka tietokanta, joka seuraa kutakin varmennetta sen alkuperästä käyttöön, toimii

Alueellinen päätöslauselma 3. elokuuta 2026 määritteli alustan ominaisuudet ja antoi sille nimen: Ge.Fo.S.Turvallisuuskoulutuksen hallinta. Järjestelmä kerää tällä hetkellä eri laitoksissa, yrityksissä, asiakirjoissa ja rekistereissä hajallaan olevat tiedot yhteen tietokantaan, linkittämällä jokaisen kurssin sen järjestäneeseen organisaatioon ja myönnettyihin todistuksiin. Tällä tavoin auditoinnin suorittavat voivat rekonstruoida koko koulutusprosessin ilman, että heidän tarvitsee ottaa yhteyttä useisiin toimistoihin tai luottaa pelkästään toimitettuihin asiakirjoihin.

Loput, ajan ja byrokraattisten menettelyjen vähentäminen on kaikkea muuta kuin toissijaista, varsinkin kun todistuksia on tarkoitus käyttää Italian ulkopuolella. Nicoletta Cornaggian kertoma jakso osoittaa tämän:

Meillä on ollut tapauksia, joissa ulkomailla työskenteleviä italialaisia ​​työntekijöitä on pyydetty tarkistamaan Lombardiassa järjestettyihin kursseihin liittyviä todistuksia. Koulutuksen tarjoajan jäljittämisestä tuli täysimittainen tutkinta. Uuden järjestelmän avulla haluamme jäljittää jokaisen todistuksen alkuperästä sen käyttöön, jolloin kaikki epäilykset sen aitoudesta poistuvat.

Ennen toiminnan aloittamista Ge.Fo.S. käy läpi kokeellinen vaihe Näin operaattorit voivat tutustua järjestelmään ja alue voi tunnistaa mahdolliset kriittiset ongelmat. Samaan aikaan Lombardian malli on jo herättänyt muiden organisaatioiden huomion ja siitä voi pian tulla vertailukohta vastaaville työkaluille valtakunnallisesti. Cornaggia selittää edelleen:

Kansallisella tasolla vuoden 2025 osavaltioiden ja alueiden välinen sopimus lykkäsi valvonta- ja seurantajärjestelmän määrittelyä myöhempään ajankohtaan. Lombardiassa olemme alkaneet rakentaa sitä kaikkien sidosryhmien yhteistyön ansiosta.

Safety Expo on ennaltaehkäisevän kulttuurin ja liike-elämän kohtaamispaikka.

Rotan mielestä harjoittelun hallittavuuden parantaminen tarkoittaa myös sitä, että tunnistaa sen arvon yrityksissä ja mukauttaa sitä yhä monimutkaisempaan työelämään:

Tuottavuus on ratkaisevan tärkeää, ja yritysten tilien on oltava tasapainossa, mutta liian usein se, mikä on todellisuudessa investointi, mielletään kustannukseksi: koulutus, työkalut ja kaikki, mikä edistää työntekijöiden suojaa. Urakoitsijoiden ja aliurakoitsijoiden välillä on ihmisiä, jotka puhuvat useita eri kieliä, samalla rakennustyömaalla, joten on tarpeen kehittää koulutusohjelmia, joissa otetaan huomioon myös kieli- ja kulttuurierot. Meidän on voitava tavoittaa kaikki työntekijät. Tarvitaan säännöksiä, mutta myös yritysten ja työntekijöiden tietoisuutta ja vastuullisuutta. Näiden elementtien yhdistelmä luo todellisen ennaltaehkäisyn.

Jos tavoitteena on puhutella kaikkia työntekijöitä ja muuttaa koulutus konkreettiseksi ennaltaehkäiseväksi työkaluksi, tuskin olisi voinut olla sopivampaa paikkaa Ge.Fo.S:n esittelyyn kuin Safety Expo. Bergamon paviljongeissa keskustelu turvallisuudesta meni itse asiassa pelkän sääntelyulottuvuuden ulkopuolelle ja siirtyi työpaikoilla jo sovellettavissa olevat teknologiat ja ratkaisut, jonka ohjelma yhdisti konferensseja ja ammatillisen kehityksen mahdollisuuksia yli 300 näytteilleasettajayrityksen tarjontaan, luoden suoran kohtaamispaikan koulutukseen osallistuvien ja ennaltaehkäisy- ja suojausjärjestelmiä kehittävien välille.

Läsnä olevien todellisuuksien joukossa on myös Trentinon turvallisuus, joka toi messuille korkealla ja ahtaissa tiloissa työskentelyyn suunniteltuja laitteita ja oli suoraan yhteydessä konsultteihin, RSPP-yrityksiin, suunnittelijoihin ja asentajiin. Tämä osallistuminen kuvaa täydellisesti tapahtuman henkeä: erilaisten taitojen ja tuoda institutionaalinen keskustelu lähemmäksi työntekijöiden todellisia tarpeita.

Katsaus Italian johtaviin työturvallisuusmessuihin vuonna 2026.

Tässä on kolme oivallusta, jotka saattavat kiinnostaa sinua:

Italia avaa portaalin, joka tekee työlainsäädännöstä ymmärrettävää
Toimiiko tehokkuuden hinnan seuranta yhä enemmän?
Kun parantuminen ei riitä: Kuinka Singapore palauttaa loukkaantuneet ihmiset töihin